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機關黨建是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，其作風建設成效直接關系機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。今年以來，鄆城縣深入貫徹全省抓改革創新促高質量發展大會精神，以“四實四敢四提”作風建設為抓手，全面落實機關黨建責任，著力用好關鍵一招、激發第一動力，奮力譜寫中國式現代化鄆城篇章。

一、強化干部教育，筑牢思想支撐。思想是本，行動是形，本正則形立。通過理論學習、黨性教育，不斷夯實干部踐行“四實四敢四提”工作作風的思想根基，并自覺轉化為務實重干、推動發展的生動實踐。

突出強基鑄魂。堅持把習近平總書記關于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷作為機關黨員干部培訓的重要內容，舉辦縣直機關黨務干部暨后備黨務干部培訓班、機關黨組織書記培訓班、黨員集中輪訓班等主體班次，各機關黨組織和黨員干部抓改革、謀創新、促發展的信心越來越足。開展“全國尋標、精準對標、限時達標、奮力創標”活動，組織機關干部到高唐、臨清等兄弟縣區開展案例教學、專題培訓，形成黨建引領金融賦能鄉村振興、社區“睦鄰書記”培育等學習成果，各機關黨組織和黨員干部對標找差、攀高比強的決心越來越強。創新開展“鄆城大講堂”、年輕干部“古鄆青鋒”論壇等活動，推動縣直機關黨員干部談業務、談思路、談舉措，各機關黨組織和黨員干部唯旗是奪、爭創一流的能力越來越高。

突出礪能篤行。大力倡導實事求是，圍繞全縣中心工作，組織各縣直機關黨組織，結合分管領域、主要業務，開展“縣直機關干部走基層”調研活動，從中明思路、定方向、謀發展，調研成果為縣委確定“沖刺全國縣域經濟百強”目標、把握在“突破菏澤、后來居上”中“走在前、挑大梁”定位、錨定“創新引領、產業興縣、工業強縣”主攻方向提供了重要參考，切實將“調查研究是謀事之基、成事之道”落到實處。

突出正心明紀。持續鞏固拓展主題教育成果，深化黨紀學習教育成效，組織各機關黨組織積極開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，通過召開一次黨支部會議、制訂一份學習計劃、接受一次警示教育、在各類培訓中安排一次專題學習“四個一”舉措，開展集中學習4503次，有序組織黨員學深學實。同時，健全風腐同查同治機制，制定會風會紀‘六嚴禁’、請示報告‘六必須’、違規飲酒‘六嚴查’等紀律規定，持續開展違規飲酒宴請、“新衙門作風”等專項整治行動，有效破解了當前全縣干部隊伍中存在的“浮、低、躲、慢、松”等作風問題，從源頭上遏制由風及腐風險。

二、聚焦第一要務，點燃經濟發展引擎。把黨建與業務深度融合，既是機關黨建工作高質量發展的必要要求，也是開展作風建設的根本目的。為此，鄆城縣堅持圍繞中心、服務大局，推動機關黨員干部在“九大攻堅突破行動”“四爭一創”等全縣重點工作中轉作風、建新功。

激發產業發展紅色動能。堅持機關黨建鏈賦能產業鏈，組建由多部門黨員業務骨干構成的產業服務小組，針對重點產業、重大項目實行“一對一”全程跟蹤服務，高效協調解決招商引資、項目建設、經濟運行中的堵點難點問題。鼓勵機關黨組織與縣經濟開發區黨工委、鏈主企業黨組織、行業協會黨組織等結對共建，通過聯合開展主題黨日、政策宣講會、技術對接會等形式，促進信息互通、資源整合、協同創新，推動全縣一季度實現地區生產總值141.4億元、增長6.4%，增速全市第四；規上服務業營收增長31.8%，增速全市第一。新增規上工業企業17家、服務業企業12家，增量全市第一。爭取項目77個、資金25項、試點3項、政策6項，召開省級現場會1次、獲市級以上部門推廣改革舉措5項，其中，新簽約過億元項目8個、總投資14億元，儲備資金爭取項目99個、總投資超400億元，省市重大項目開工率和投資完成率均居全市前列。

搭建鄉村振興紅色平臺。建立健全機關黨組織與農村基層黨組織常態化結對幫扶機制，選派駐村第一書記和工作隊員822名，幫助協調幫扶資金6000余萬元，實施基礎設施、產業發展項目326個，不斷提升農村黨建工作質效。組建“科技特派員”“專家服務團”“周末工程師”開展“送技下鄉”活動1000余場次、培訓新型職業農民3萬余人次、推廣新品種新技術200多項，有效提升農業生產科技含量。開展“文化下鄉”活動，大力推動文旅融合，精心策劃“‘來菏游好鄆 百花迎牡丹’時來鄆轉好漢文化節”“白天賞牡丹·夜游好漢城”等系列活動，舉辦桃花節、梨花節等鄉村文旅活動14場次，一季度接待游客97萬人次、增長18%。

構筑綠色發展紅色屏障。在生態環境、自然資源、水利、林業等執法監管一線，設立“黨員示范崗”“黨員突擊隊”，鼓勵黨員在污染防治攻堅、環保督察整改、生態修復治理等急難險重任務中沖鋒在前，推動全縣一季度空氣綜合指數改善2.9%，其中PM_[2.5]改善8.7%、PM_[10]改善3.5%?！皣奔耙韵屡欧艠藴史菭I運柴油貨車淘汰工作基本完成，完成進度位于全市第一位；中央和省級環保督察及‘回頭看’反饋問題172項，已完成整改170項，2項達到序時進度。同時，深入開展節約型機關創建活動，引導機關黨員干部在節水節電、垃圾分類、綠色出行、無紙化辦公等方面走在前、做表率，有效發揮了示范引領作用。

三、推動黨員下沉，激活基層治理動能。機關黨建參與基層社會治理，是順應新時代發展要求的治理理念創新，也是治理體制和方式創新，是黨建全面融入社會治理的切入點。為此，鄆城縣持續深化抓機關黨建促基層治理提升專項行動，通過一線走訪、一線解題、一線服務，全面察民情、解民憂，開創共建共治共享基層治理新局面。

大力推動移風易俗。開展“摒棄陋習我先行”承諾踐諾活動，引導黨員帶頭簽訂移風易俗承諾書，明確反對高價彩禮、大操大辦、鋪張浪費等具體行為規范，同步利用機關宣傳欄、內部網站、微信公眾號等平臺，持續刊發移風易俗倡議書、先進典型事跡、文明家庭故事，營造濃厚輿論氛圍。依托“小馬扎”宣講品牌，組建機關黨員干部宣講隊20支，深入田間地頭、居民樓，通過發放宣傳冊、編排主題文藝節目、舉辦“道德講堂”等形式，生動宣講政策法規和文明理念，耐心細致做好群眾思想工作，使文明新風吹入尋常百姓家。

深入化解信訪矛盾。在縣委縣直機關工委統籌下，建立“書記抓、抓書記”的信訪維穩責任鏈條，將信訪隱患排查、初信初訪辦理、重點人員穩控納入機關黨組織重要議事日程和黨員責任清單，推動機關黨員干部下沉網格，變“被動接訪”為“主動下訪”，及時發現苗頭性、傾向性問題。發揮機關黨員法律、政策、調解等專業特長，組建“黨員法律服務團”“金牌調解黨員工作室”，綜合運用政策解釋、思想疏導、幫扶救助、依法處置等多種手段，形成“一站式受理、一攬子調處”工作模式，推動全縣初信初訪一次性化解率達94%，市以上重點案件化解率全市第五，有效維護了區域和諧穩定。

積極回應民生關切。組織黨員干部深入基層，通過蹲點調研、入戶走訪、問卷、大數據分析等，精準掌握群眾急難愁盼問題，形成“需求清單”與“資源清單”，推動精準匹配。推動中醫院西安置區等2個項目、439套順利交付，盤活全縣最大商業綜合體唐塔新世界，98%以上村莊完成水源置換（群眾喝上黃河水）。豐富“雙報到”形式，選派163名能力強、經驗豐富的機關黨員干部擔任“睦鄰書記”，牽頭推動充電樁安裝、停車位改造等項目53個，辦結物業糾紛調解等實事1800余件。